
GRC steht für:
Der GRC-Reifegrad beschreibt, wie gut Ihr Unternehmen diese drei Elemente integriert und steuert – von einer reaktiven Ad-hoc-Organisation bis zu einer vorausschauenden, strategisch ausgerichteten GRC-Kultur.
Ein starker, integrierter GRC-Ansatz bietet enorme Vorteile:
Gerade in einer zunehmend komplexen Welt mit strengeren regulatorischen Anforderungen, Digitalisierung und ESG-Herausforderungen wird ein vorausschauendes GRC-Management immer mehr zum Erfolgsfaktor.
1. GRC-Reifegradanalyse
Wir prüfen Ihr bestehendes GRC-System anhand bewährter Standards und internationaler Frameworks (z. B. COSO, ISO 31000, ISO 37301, OECD-Leitsätze). Dabei analysieren wir:
2. Benchmarking und Gap-Analyse
Wir vergleichen Ihr GRC-System mit Best Practices der Branche und identifizieren Lücken zwischen Ihrem aktuellen Status und einem optimalen GRC-Reifegrad.
3. Individuelle Handlungsempfehlungen
Basierend auf den Analyseergebnissen liefern wir praxisnahe Empfehlungen, wie Sie Ihre GRC-Strukturen gezielt weiterentwickeln können – abgestimmt auf Ihre Unternehmensgrösse, Branche und strategischen Ziele.
4. Roadmap zur GRC-Weiterentwicklung
Wir erstellen für Sie eine massgeschneiderte Roadmap mit kurz-, mittel- und langfristigen Massnahmen, damit Sie Ihren GRC-Reifegrad Schritt für Schritt erhöhen können.
5. GRC-Workshops und Sensibilisierung
Wir unterstützen Sie dabei, GRC-Themen noch stärker in Ihrer Organisation zu verankern, indem wir Workshops und Trainings für Management und Mitarbeitende anbieten.
Sie haben Fragen?
Sprechen Sie mit uns. Wir helfen gerne weiter und finden für Sie die passende Lösung.



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