Gemeinsam gegen Korruption mit einem Verhaltenskodex: Unsere Verpflichtung für eine integre Zukunft für jedes Unternehmen

Korruption hat weitreichende Folgen – wirtschaftlich, sozial und rechtlich. Sie verzerrt Märkte, erhöht Kosten und gefährdet das Vertrauen von Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Durch eine klare Haltung gegen Bestechung und Vorteilsnahme schützen wir nicht nur unser Unternehmen, sondern tragen aktiv zu einem fairen und transparenten Geschäftsleben bei.

Korruptionsprävention ist kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt Verantwortung für faires und integres Verhalten. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Verantwortung basiert.

Setzen wir gemeinsam ein Zeichen gegen Korruption – für ein nachhaltiges, erfolgreiches und integres Wirtschaften!

Unsere Prinzipien für faires und ethisches Handeln

• Null-Toleranz-Politik: Bestechung, Vorteilsnahme oder sonstige korrupte Praktiken werden in keinem Fall geduldet.
• Transparente Prozesse: Klare Richtlinien für Entscheidungsfindungen, Vertragsabschlüsse und Partnerschaften minimieren Risiken und stärken das Vertrauen.
• Schulungen & Aufklärung: Regelmässige Schulungen sensibilisieren unsere Mitarbeiter für ethische Dilemmata und korruptionsrelevante Risiken.
• Meldesysteme & Schutz: Anonyme Hinweisgebersysteme ermöglichen es Mitarbeitern, Verdachtsfälle sicher und ohne Angst vor Repressalien zu melden.
• Partnerschaftliche Verantwortung: Auch von unseren Geschäftspartnern erwarten wir ein klares Bekenntnis zu Integrität und Transparenz.